5 خطوات لتعزيز مرونة الفرق داخل المؤسسات – أخبار السعودية – كورا نيو

في العصر الذي تتسارع فيه المتغيرات التنظيمية بشكل مستمر، يشير تقرير Boston Consulting Group إلى خمس خطوات فعّالة، تُمكّن الفرق من التكيّف بسرعة والحفاظ على الأداء الفعّال دون تعطّل في بيئات العمل:

فتح قنوات التواصل بين الأقسام

تمكين أعضاء الفريق من اتخاذ القرار

تشجيع تجارب صغيرة وآمنة

الاحتفاء بالفشل كمنظومة تعلم

مراجعة الأداء بشكل دوري

In an era where organizational changes are constantly accelerating, the Boston Consulting Group report highlights five effective steps that enable teams to quickly adapt and maintain effective performance without disruption in the workplace:

Open communication channels between departments

Empower team members to make decisions

Encourage small, safe experiments

Celebrate failure as a learning system

Review performance periodically